為進一步加強企業人才隊伍建設 ，為企業發展提供強有力的智力支持和人才保障 ，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引 ，牢固確立人才引領發展的戰略地位 。近日 ，凱時尊龍集團人力資源部開展人才隊伍全麵摸底調查 。
調查摸底主要針對涉及五個涉改公司及下屬子公司 ，重點摸底調查各公司人才隊伍的檔案信息 ，選用聘用 、工資薪酬等情況 。檢查要求各子公司要注重精準人才聘用任用 ，嚴格按照縣委 、縣府《關於進一步深化國有企業轉型發展的實施意見》（敘委發〔2019〕18）要求 ，健全以合同管理為核心 ，以崗位績效管理為重點的市場化用工模式 ，堅持以事擇人 、人崗相適的原則 ，加強人才隊伍建設 。
